类似楚铭目前的情况，听起来似乎有些魔幻。

可当真如此吗？

学生穿个行政夹克，提个公文包，就能去视察工作，校长都能被唬住。

自己西装笔挺，正襟危坐，发个言很合理吧？

再退一万步……

你就说，咱说的这些话，有没有道理，是不是提炼出了张董的中心思想，并以此引申出有关企业内部管理还有文化建设方面的美丽篇章吧。

谁支持、谁反对。

楚铭都懒得去问。

毕竟就算傻子，都看出张董此时的态度。

“话说回来。”

“有关梁燕经理的问题……”

“我个人认为并不能流于表面。”

“仅仅归纳为上下级的矛盾方面。”

“而是对企业文化，内部管理条例，赤果果的践踏！”

楚铭狠狠拍了拍桌子。

随后，道：“此事的起因，我姑且称之为，一块电脑屏引发的血案，嗯，整件事的过程是这个样子的……”

作为当事人，再没有比自己更清楚当时发生了什么，当下道：“一个员工，连续加班四个通宵，电脑屏幕都用坏掉，结果被斥责是不是故意关掉不愿意干活。”

“员工解释后，反遭到唾骂，连带着整个部门都被责罚。”

“甚至，差点戳瞎员工眼睛……嗯，冲突也就是那个时候造成的，下意识挥手，打在了梁经理脸上。”

“故意的还是不小心？”

“相信大家自有判断。”

“刚刚张董有句话说的特别好，公司企业管理和文化建设的关系是相互促进而非矛盾的关系。”

“可恰恰，梁经理不是在促进，而是在制造矛盾关系。”

“为什么这么说呢？”

“请看VCR……”

“嗯，错了，大家可以打开手机，相信很多人已经看到了这样一个视频。”

楚铭当时上传的视频，本人比较模糊，而且只是个片段，大概只能看出一个男人在打女人，但完整视频流出，一处细节就曝光了，那就是梁燕挨打前，确实伸手戳了戳楚铭额头。

当然，这只能算作挑衅，许多人先入为主的概念下，早已把楚铭视为坏人。

可完整视频中最绝的不是梁燕主动动手，而在于她的那些暴论：

“你是不是故意关掉电脑屏？是有什么见不得人的东西吗？”

“电脑屏幕坏了，为什么不安排其他工作给他。”

“呵呵，还来劲了是吧？”

“我告诉你，熬夜加班？要休息辞职回家休息个够，休息一辈子都行。”

“我又不是你妈，你过劳死关我屁事，我只是看到你现在没有好好工作干活。”

“公司给你钱，你就该干到死，请你来是产生效益的，没效益，死了也是废物垃圾。”

“能干了干，不能干了滚，有的是人干。”

楚铭点开视频，梁燕那一句句暴论，炸的那些几尽跪舔的员工都悄悄低下了头。

讲道理，生产队的驴都不敢这么使。

“刚刚说到哪了？”

“公司企业管理和文化建设的关系是相互促进而非矛盾的关系。”

“嗯，梁经理出发点应该也是好的，企业么，就要挣钱对不对，但

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