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打印完简历后，荣煜把它们小心翼翼地放进文件夹里，然后走出了打印店。他深吸了一口新鲜的空气，感觉整个人都精神了不少。

而此时，荣信大厦荣信集团总部总裁办公室，荣熙正在整理自己的文件！

他这段时间，实质上并没有接触很多的业务！此时的他正在观察公司的人事格局！

虽然他是荣信集团的太子爷，但是他也知道，这个公司远比自己想象的要复杂！

下面有八个副总，还有很多子公司和分公司，仅仅公司中高层就有一百多人！

要驾驭这些老家伙，可不是那么的容易！

荣熙坐在宽敞的总裁办公室里，窗外是繁华的都市景色，但他的心思却全在公司的人事格局上。

他虽然是荣信集团的太子爷，但深知这个庞大的企业里，人际关系错综复杂，远比他想象的要难驾驭。

他拿起一份文件，上面列着公司中高层人员的名单和资料。

他眉头紧锁，思考着如何平衡各方势力，让这些老江湖都能心甘情愿地为他所用。

“李总，这份文件你帮我看看，有什么需要特别注意的吗？”荣熙叫来了他的助理，一个精明能干的年轻人。

李总接过文件，仔细看了看，然后说：

“荣总，这份名单上的人，都是公司里有一定影响力的中高层管理人员。

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不过，我注意到有几个人是之前跟老总裁的关系比较近的，您可能需要特别留意一下。”

荣熙点了点头说：“我知道，这些人都是公司的老臣子，他们手里掌握着不少资源和人脉。

我要想在这个位置上坐稳，就必须得把他们搞定。”

李总笑了笑说：“荣总，您说得没错。

不过，这些人也不是那么好对付的。

他们经验丰富，手段老辣，您可得小心应对。”

荣熙深吸了一口气，说：“我知道，但我相信，只要我真诚待人，公平处事，他们最终还是会认可我的。”

两人又聊了一会儿，荣熙让李总先出去了。

他独自坐在办公室里，思考着接下来的计划。

他知道，要想真正掌控这个公司，单靠自己的力量是远远不够的。

他需要找到一些可靠的盟友，一起对抗那些顽固的老臣子。

于是他开始暗中观察公司的各个部门，寻找那些有潜力、有能力的年轻人。

他想通过提拔他们，来逐渐改变公司的格局。

同时他也开始与一些副总进行接触，试图了解他们的想法和态度。

他希望能够通过沟通，建立起一种互相信任的关系。

就这样，荣熙在荣信集团里开始了他的布局。

他小心翼翼地处理着各种复杂的人际关系，努力让公司朝着更加稳定和繁荣的方向发展。

而在这个过程中，他也逐渐展现出了自己的领导才能和魅力。

他的真诚和公平赢得了很多人的支持和认可，他的决策和行动也逐渐让公司的员工们看到了希望和未来。

当然他也知道，这个过程并不会一帆风顺。

“洛洛。洛洛......”

他喊了两句，结果没有人答应他！

“怎么回事，人呢？”

另外一个助理秘书，就屁颠屁颠的跑了进来：

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