实习期开出两三千的公司，还没有任何福利待遇，明显就是在打压新人，打击他们的自信心。

节省实习期那点工资，又发不了财。

于是定下规矩，无论是什么岗位，实习期统统五千，食住补贴加起来就六千四。

“谢谢陆总。”

两人闻言一喜，这样一来，实习期的工资可以养活自己，也不用跟家里拿钱。

罗俊成又问：“陆总，两份调研报告有时间限制吗？”

陆良看向时间，想了想说：“下个月10号之前交给我。”

今天是24号，还有半个多月的时间。

那个时候，特力A的下一波行情，大概也要发动。

过后，他恐怕也没什么时间。

“调研经费限额三万，找唐总报销。”

陆良看向唐彩蝶，三万块差不多是个人市场调研的上限。

如果需要更多的调研经费，他还不如请专业的调研公司。

“财务审计通过，就可以来找我。”

唐彩蝶点头，朝他们露出善意的微笑，她对自己定位很清晰，年纪大，养不熟。

陆良愿意信任她，她就会尽力把公司管理好，也不会生出争权夺利的想法。

假如未来有一天，陆良不再信任她，她也会毫不犹豫退出，让出自己的位置。

主打不争不抢，当一天和尚撞一天钟。

至于方丈，谁爱当谁当去。

最后落得人憎鬼厌，要么多钱，要么多权，又有什么用。

“还有问题吗？”最后陆良问道。

“陆总，唐副总，我们就先出去了。”

出了办公室，罗温两人相视一眼，虽然都露出笑容，但空气中已经弥漫着火药味。

宁为鸡头不为凤尾，如果不是为了成为陆良的副手，他们也不会来天星资本面试。

这一战，两人都势在必得。

陆良透过百叶窗，看到他们，笑着说：“唐姐眼光不错，他们都挺优秀的。”

“优秀是优秀，但总会有一个更优秀。”

唐彩蝶看到这场争斗的本质。

其实两个人都有能力胜任，但陆良还是进行了残酷的二选一。

这种情况，她见多了。

一位出色的领导者，必须学会无中生有，凭空的制造压力和焦虑。

这样下属们就会卷的飞起，领导者也就能坐收渔翁之利。

但有个前提，需要有意义的卷，而不是无意义的卷。

一旦卷的无意义，就会演变成内耗，开始搞些花里胡哨的形式主义。

不过他们暂时不用担心，因为公司正处于发展阶段，只要肯卷，就会有收获。

接下来，陆良又查看唐彩蝶递交的新场地选址，基本都在陆家嘴一带。

毕竟是金融区，如果搬过去那边，他们公司的含金量也会更上一层楼。

地段虽好，但价格也贵，每平最低要8元起，是这里的两倍。

以面积三千平的办公区为例，每月租金72万，算上物业、水电、管理等基础费用，每个月保底80万以上，一年就是八百六十多万。

“下午我们过去看看，如果可以就确定了。”

陆良打算一次性到位，省得以后搬来搬去。

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